2021年12月1日にダイムラー社(Daimler AG)はダイムラー・トラック社(Daimler Truck AG)の分社化を実施しました。そして2022年2月1日よりダイムラー社はメルセデス・ベンツ グループ社へ社名変更いたしました。

100年に一度といわれる変革期の真っ只中の自動車業界において、電動化、コネクティビティ、デジタル化など、自動車を取り巻く環境は常に変化しております。メルセデス・ベンツ社は自動車のパイオニアとして、安全で持続可能なモビリティの未来を作り続けることに、誇りと自信をもっております。

特に安全性追求を最重要テーマとし、事故無きクルマ社会の実現のため技術革新を推し進めております。また、持続可能な社会の実現に向けて電気自動車、プラグインハイブリッドの促進はもちろんのこと、従来型の内燃機関エンジンの更なる効率化も進めております。今後もお客様のニーズを最優先にしながら、幅広いラインアップをご用意して参ります。

メルセデス・ベンツ日本は、メルセデス・ベンツ社の日本における乗用車のインポーターとして、自動車誕生からちょうど100年となる1986年に設立されました。私たちは、"メルセデス・ベンツ、最も愛されるブランドへ"というカンパニービジョンを掲げ、全国のメルセデス・ベンツ正規販売店と共に、最高の製品、サービス、ブランド価値をお客様に提供すべく日々尽力しております。

今後もメルセデスの魅力をお伝えし、皆さまに愛され、選ばれるブランドを目指して邁進して参ります。

メルセデス・ベンツ日本合同会社
社長 兼 CEO
ゲルティンガー 剛

インテグリティとは、誰もが心に持っている心のコンパス、それに基づいた正しい判断や行動及び価値観の相互理解などを指しています。

また、コンプライアンスとは、守るものが明確な法律や条例及び社内規則などを正しく行うこととメルセデス・ベンツグループ社では理解をしています。

コンプライアンスを継続的におこなうためには、従業員各個人のインテグリティ（正しい判断をすること）が何よりも大切であることをメルセデス・ベンツ グループ社は認識し、「インテグリティ規程」を作成し、インテグリティ, サステナビリティ・ガバナンスを統括する専任役員を設けています。

メルセデス・ベンツ グループ社のインテグリティ規程は、日々の行動の原則であり、ガイドラインでもあります。法令遵守や個人の権利を基本とし、お客様やビジネスパートナーの皆様への責任ある行動だけでなく、従業員同士やメルセデス・ベンツ グループ社の役員が従業員に対してコミットする責任までも言及しています。

企業が継続的な成功を収める為には、コンプライアンスとインテグリティの両方を兼ね備えた企業文化の中でビジネスを行う事が何よりも大切だとメルセデス・ベンツ グループ社は考えています。お互いを尊重し、自らが責任を果たしながら公正で透明性あるビジネスを行うことが、最終的には継続的なビジネスの成功に繋がることを、メルセデス・ベンツ グループ社は日々結果を出すことによって実証していこうと努力しています。